労働災害共済（労災上のせ）制度 制度の内容 本会員の方のために、（社）全国労保連が企画され、団体加入の制度のため「わずかな掛金」で「大きな補償」が得られます。 本会会員の労働保険事務組合に、労働保険事務を委託している事業所のみが加入できます。 対象となる災害は、「業務上の災害」と「通勤途上の災害」で、労働基準監督署の保障給付の決定に基づき給付されます。 労災保険の特別加入者（事業主等）も加入できます。 共済金は、他の保険給付とは関係なく、直接貴社にお払い致します。 共済掛金は全額が、損金（経費）扱いできます。 建設事業者は、公共工事入札に参加するための労働福祉の状況（法定外労働災害補償制度）として、経営事項審査の加点事項となります。

支払われる共済金

共済金は労災保険の給付決定に従い支給します。 ●死亡共済金 被災従業員（特別加入者を含む）の遺族に対する補償（平均賃金の600〜1,000日分） ●障害共済金 被災従業員（特別加入者を含む）に対する補償（後遺障害の程度により1〜14級） ●休業共済金 被災従業員（特別加入者を含む）の休業補償（Α型にみで、第4日目以降支給） ●死亡弔慰金 1人1口につき30万円（死亡共済金の外に支給） 例えば、後遺障害で5級に決定し、加入した共済型がIIIАで給付基礎日額が7,000円の人の場合は7,000円×700日分＝490万円が支払われます。

共済の種類

А型、В型の2種類があります。 ●A型 死亡・後遺障害・休業補償（IΑ、IIΑ、IIIΑの3種類あります。） ●B型 死亡・後遺障害のみ（IΒ、IIΒ、IIIВの3種類あります。）

共済金の倍額補償

補償を更に多くするため、2口加入もできます。 加入方法 A・B型の組合せ B型のみ IAとIBを各1口 IBを2口 IIAとIIBを各1口 IIBを2口 IIIAとIIIBを各1口 IIIBを2口

共済（補償）の期間

毎年6月1日午前0時より、翌年の6月1日午前0時までの1年間です。ただし、「中途からの加入」もできます。 中途加入の　 ●契約成立日 労働保険事務組合が、共済掛け金を「金融期間に振り込んだ翌日の午前0時」となります。 ●契約期間 翌年の6月1日午前0時までです。 ●掛金額 年間掛け金の契約月数分となります。

共済の掛金額

前年度の概算労働保険料算定基礎額に掛金率（業種により異なる）を基に、労働保険事務組合で見積を致します。 　共済掛け金額（1年分）＝賃金総額（万円未満切捨）×基本掛金率×1／100共済掛け金は、政府労災と同じに全額事業主負担となります。

掛金の納付

労働保険料と同時に口座引き落としとなりますので、3回に分割納付もできます。 1回目（1回払を含む）5月20日　　2回目8月11日　　3回目11月10日 中途加入の場合も、9月までの申し込みであれば、2回に分割納付もできます。

加入の手続き

「労保連労働災害共済契約申込書」に記載されている「申込者・特別加入者」欄の内容を確認し、希望される型をご選択いただき、所定の期日までに労働保険事務組合にご提出ください。 ●特別加入者欄 「労保連労働災害共済契約申込書」に記載されている「特別加入者」のみが補償の対象となりますので、特に4月からの新規加入の人も記入漏れのないよう、十分確認ください。 ●継続加入欄 前年度の契約内容が記載してありますので、申込の参考としてください。（申込者印は、不要です。） ●新規加入 ご希望の型をご選択いただき、「申込者印」を押印ください。

給付の手続き

万が一事故が発生致しましたら、「速やか」に労働保険事務組合にご連絡ください。

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